◆目的
従業員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の
整備を行うことを目的として、以下のように行動計画を策定致しました。

◆計画期間
平成２７年４月１日～平成３７年３月３１日までの１０年

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事業主行動計画

※ファイルはPDFとなっております。