◆目的
　　従業員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の
　　整備を行うことを目的として、以下のように行動計画を策定致しました。

◆計画期間
　　平成２４年９月１日～平成２７年３月３１日

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2012.8.29 第2回　一般事業主行動計画策定
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